نحوه مصاحبه و استخدام تیم
در این دوره مدرس Cindy Mayer که نویسنده و مدیر استعدادیابی میباشد، نحوه مصاحبه و استخدام تیم را آموزش میدهد.
سیدنی مایر ، نحوه آماده شدن برای مصاحبه کارکنان بصورت رودررو ، تلفنی یا از طریق ابزارهای ویدئو کنفرانس را آموزش میدهد .
در این آموزش مولفه های کاندید ایده آلتان را خواهید شناخت و از این اطلاعات برای ساخت یک توصیف شغلی و بررسی موثر رزومه استفاده خواهید کرد.
سپس یاد میگیرید که چگونه یک پلن مصاحیه را بسازید و سوالاتی را مطرح کنید تا طرز تفکر فرد را بفهمید و به پاسخ هایی مفید دست پیدا کنید.
در نهایت ، یادخواهید گرفت که چگونه یک مصاحبه را مدیریت کنید، با پرسیدن سوالات دنباله دار به درک عمیقتری برسید، چالشهای حین مصاحبه را مدیریت کنید و برای گامهای بعداز مصاحبه آماده شوید.
در دوره ” نحوه مصاحبه و استخدام تیم ” همچنین یک نمونه مصاحبه بصورت عملی به شما نشان داده میشود که تکنیک های بالا را در عمل توصیف می نماید .
مهمترین موضوعات دوره “نحوه مصاحبه و استخدام تیم” عبارتند از :
- ارزیابی نیازهای شما
- برررسی رزومه
- انتخاب جزئیات مصاحبه شما
- دانستن انواع سوالات مصاحبه
- انواع مصاحبه های کاری
- یادگیری انواع مختلف سوالها در یک مصاحبه کاری
- ساخت پلن مصاحبه
- آمادهسازی تیم مصاحبه شما
- نحوه انجام گفتگو در مصاحبه
- پیروی از راهنمایی های قانونی
- فهمیدن تعصبات مصاحبه کننده
- انجام یک مصاحبه موثر و کارا
- نحوه برخورد با چالش های مصاحبه
- تحلیل پیشینه فرد
- تعیین بسته پیشنهادی
- نوشتن یک نامه پیشنهاد قانع کننده
- دانستن اینکه که چه کسی کاندید ایده آل شماست
- اصول اولیه مصاحبه کاری و سوالات تکمیلی
- نوشتن سوالهای مناسب جهت مصاحبه رفتار-مدارانه
- جلوگیری از جانبداری در مصاحبه
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.